三公司召開學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神專題宣講會

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，9月19日，公司黨委書記、董事長李國峰作黨的二十屆三中全會精神專題宣講。三公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨支部全體黨員參加會議。

會上，李國峰圍繞黨的二十屆三中全會的重大意義、二十屆三中全會的有關(guān)情況及取得重要成果、貫徹落實黨的二十屆三中全會精神、務(wù)實舉措，開創(chuàng)工作新局面等方面，對黨的二十屆三中全會精神進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)的闡述解讀。

李國峰指出，二十屆三中全會緊緊圍繞推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個主題謀劃和部署改革，書寫了繼續(xù)把改革推向前進(jìn)的時代新篇，是鞏固發(fā)展“兩大奇跡”的主動抉擇和戰(zhàn)略之舉。把進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作為全會主題，抓住了事業(yè)發(fā)展的核心和關(guān)鍵，意義十分重大。全會深刻洞察世界之變、時代之變、歷史之變，明確教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，這是迎接新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革、加快建設(shè)科技強(qiáng)國的必然選擇，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇，是提升國家競爭力、應(yīng)對外部風(fēng)險挑戰(zhàn)的必然選擇。

李國峰表示，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，關(guān)鍵是要把會議精神落實到實際工作中，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強(qiáng)大動力。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位。把學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和核心要義，進(jìn)一步把握好全面深化改革的重大原則、重大舉措、根本保證，做到學(xué)深悟透、入腦入心。二要勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范作用。廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實會議精神，帶頭推進(jìn)改革工作。要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，在改革中勇挑重?fù)?dān)，在發(fā)展中積極作為。三要加強(qiáng)宣傳，營造良好氛圍。要充分利用公司公眾號、企業(yè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳黨的二十屆三中全會精神，宣傳改革的重要意義和取得的成效，切實把全會精神講清、講準(zhǔn)、講透、講實，在公司范圍內(nèi)做到全面覆蓋、家喻戶曉，確保三中全會精神落地生根。

李國峰強(qiáng)調(diào)，公司將把改革擺在更加突出位置，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，守正創(chuàng)新、突出重點，奔著問題去、盯著問題改，以釘釘子精神抓好改革落實。一是在黨的建設(shè)方面，認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。二是在高質(zhì)量發(fā)展方面，加快推進(jìn)企業(yè)多元化建設(shè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。加大省內(nèi)市場占有率，積極推進(jìn)走出去發(fā)展戰(zhàn)略，加大省外市場開發(fā)投入。重視科技創(chuàng)新，提高自主創(chuàng)新能力，做好數(shù)字化升級工作，推動科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，做好企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。三是在人才建設(shè)方面，要深入貫徹黨管干部、黨管人才原則，深入實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時也將暢通人才發(fā)展通道，提高人才培訓(xùn)實效，進(jìn)一步提升職工綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。四是在民生保障方面，堅持以職工為中心，全心全意依靠職工的發(fā)展思想，把保障和改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極落實企業(yè)年金等各項福利待遇，建立健全激勵獎勵機(jī)制，持續(xù)打造志愿服務(wù)項目，堅持企業(yè)發(fā)展與民生福祉同步增長保障機(jī)制，努力使改革發(fā)展成果惠及全體職工。